domingo, 17 de septiembre de 2017

Generaciones en el mundo empresarial

En el sector corporativo hay cinco generaciones trabajando al mismo tiempo. Están los Silents [1] (nacidos entre 1920 - 1940), es más común encontrarlos en empresas familiares. A estos se les unen los Baby Boomers [2] (nacidos entre 1946 - 1964), que están entrando en edad de pensión. La Generación X [3] (nacidos entre 1965 - 1979), llamados a tener rol de liderazgo. La Generación Y [4](nacidos  entre 1980 - 1993) conocidos como Mileniales y la Generación Z  [5] (nacidos entre 1994 - 2010) denominada Post-milenio.
Cada una de las generaciones trae al mercado laboral valores importantes, que desde una óptica gerencial hay que saber responder al interés de cada una. En la siguiente agrupación a nivel general, lo que las motiva laboralmente: Silents - Baby Boomers, la estabilidad, que les valoren su antigüedad y experiencia, que les permitan participar en asambleas o viajar por negocios, participar en capacitaciones, ser considerados para guiar a generaciones de menor edad, que sus logros sean reconocidos por sus compañeros y superiores, así como sus opiniones o sugerencias sean escuchadas. Para el caso de las generaciones X-Y-Z, progresar formativamente para adaptarse a los cambios tecnológicos, liderar proyectos o tener tareas que les generen retos, prefieren la flexibilidad (tener un equilibrio entre la vida profesional y la personal), buscan ascender rápido en la estructura corporativa [6].
Sin embargo hay excepciones para personas cuyos intereses u objetivos hacen que sus acciones no los encasille en un tipo de generación.  

Fuentes: [1][2][4][5] wikipedia; [3] semana[6] vivamosmejorwalmartchileguapacho.

domingo, 10 de septiembre de 2017

Argumento para una persona atea

A esto respondió el Papa Francisco “Empezá a hacer. Empezá a comportarte de tal manera que la inquietud que él tiene adentro lo haga curioso y te pregunte. Y cuando te pregunte por tu testimonio, ahí podés empezar a decir algo [1]”
[1] Tomado de aciprensa

viernes, 1 de septiembre de 2017

Crear un entorno virtual para hacer pruebas con malware

Host (PC a la izquierda)


Te permite crear escenarios sin que comprometas tu equipo nativo (host).
Recomendaciones:
* Revisar el estado de la máquina virtualizada
* En el host deja activo el Firewall y las actualizaciones por defecto
* Sigue los 3 pasos descritos en welivesecurity (ver)


miércoles, 23 de agosto de 2017

Adaptación al cambio

La persona que se adapta al cambio, está en la capacidad de modificar si es necesario su comportamiento frente a ciertas situaciones que identifique no le permitan alcanzar un objetivo.
Algunas características de las personas que tienen ésta habilidad:
- Aceptan y se adaptan a los cambios
- Responden al cambio con flexibilidad
- Promueven el cambio
- Saben priorizar sus tareas
- Adaptan sus respuestas y tácticas de acuerdo a las circunstancias
- Tienen una visión flexible frente a lo que puede suceder
- Se incorporan fácilmente a un equipo de trabajo
- Permanecen atentos a nuevas ideas
Fuente: https://goo.gl/3aQV3

El Canto del Pájaro, cuento tomado del libro de Anthony de Mello.
El sufí Bayazid dice acerca de sí mismo: de joven yo era un revolucionario y mi oración consistía en decir a Dios: “Señor, dame fuerzas para cambiar el mundo”.
A medida que fui haciéndome adulto y caí en la cuenta de que me había pasado media vida sin haber logrado cambiar a una sola alma, transformé mi oración y comencé a decir: ”Señor, dame la gracia de transformar a cuantos entran en contacto conmigo. Aunque sólo sea a mi familia y a mis amigos. Con eso me doy por satisfecho”.
Ahora, que soy un viejo y tengo los días contados, he empezado a comprender lo estúpido que yo he sido. Mi única oración es la siguiente: “Señor, dame la gracia de cambiarme a mí mismo”.
Si yo hubiera orado de este modo desde el principio, no habría malgastado mi vida.

La mayoría de personas piensan en cambiar a la humanidad. Casi nadie piensa en cambiarse a sí mismo. Si yo cambio, todo cambia. El cambio está en ti.

jueves, 17 de agosto de 2017

Día del Ingeniero

El ingeniero es aquella persona que pone en práctica sus conocimientos para crear, innovar y realizar mejoras que resuelvan las necesidades de una empresa y la sociedad. 
En Colombia hay un déficit de 15 mil ingenieros, cada año hay una disminución del 5% de los estudiantes de ésta disciplina. El sector que más se ve afectado es el de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, se espera que las 1.800 empresas de software se dupliquen para el 2018, lo que generará 351 mil nuevos empleos [1].
Post hace un año (ver).
Fuente: [1] universia