viernes, 18 de marzo de 2016

¿Cómo mejorar el desempeño de los equipos de trabajo?

Analizando como es el trato entre los integrantes, si existe una sociabilidad alta, es decir cada uno pueda intuir como se siente su compañero, lo respete y le brinde confianza, para así generar un clima en donde tod@s se sienten cómod@s.
¿Pero cómo lograrlo?
Creando un vínculo emocional entre los integrantes, y ésto, mediante espacios donde cada un@ pueda compartir lo que piensa y siente sin miedo a discriminación alguna.
Cuando una empresa intenta optimizar todo, debe tener presente que el  éxito se basa en experiencias que no pueden ser optimizadas como intercambios emocionales, conversaciones complejas o discusiones sobre quiénes queremos ser y cómo nos hacen sentir nuestros compañeros.
Fuente: nytimes